怎么发朋友圈吸引人气,朋友圈里发什么能吸引你喜欢的人

现在打开朋友圈,不是微商的广告就是各种秀恩爱的虐狗照,要不就是单身汪的自high,那问题来了,不管是什么人,应该怎么样发朋友圈,才能吸引人呢?

日常朋友圈

日常圈的营造是重要的吸引核,在一定程度上甚至能充当僚机的作用,所以归根结底就是要给男神一种可代入感:能够想象和你在一起的生活,美好生动有情趣。

1.自拍的正确姿势

不要45度角磨皮过度、不要总是某软件的卖萌图、不要图文不符只凑九宫格。发什么样的呢?一个字:“美”,全方位360度花样繁多的美~

毕竟,鲁迅说过,长得美的人不发自拍,难道让妖魔鬼怪占领世界吗?

一直单发自己照片太做作,好像故意炫耀自己的美貌,真正的美人要有一种“因为太美了所以一点不在意自己美不美”的感觉,拍照(看起来)从不刻意凹造型摆拍,都是(故作)轻松的日常照。

比如,和好友、家人聚餐,做几道好看的菜、烘焙小甜品,看似不经意的下厨抓拍,不施粉黛,神情放松,配上和煦阳光、暖心笑容,真是智慧与美貌共存的典范了,想想都是充满心机的美好人生。

2.丰富多彩的内心世界

少女的独立自主、积极上进永远是吸引男神的制胜法宝,影视读后感、哲理摘录、泡书吧、家中堆罗的书籍、手工艺术品、画画、书法、射箭、旅行、桌球、画展、摄影展等等,这些都是很好的展示方向。让男神感受到你不仅貌美如花还博学多才,真是个不可多得的全面发展小可爱啊。

至于,酒吧拼酒、夜店蹦迪这种放不放呢?当然可以,适当放一些纸醉金迷畅快玩耍的照片,可以说是检验直男癌的最简单标准了。因为女孩子去夜店,喝小酒就觉得品行不好,这种人真的,请趁早圆润的滚开。

3.流露单身的讯号

重点来了,咱们费劲巴拉为了什么呀?要是男神觉得“你这么优秀肯定有男朋友了我还是不去凑热闹了”,亏不亏?哪怕真的有,也得藏好了······

男生这种物种还是很贱兮兮的,如果你太暴露需求,他们就觉得你没有那么高高在上值得追了,而且万一让他们觉得你很需要一个男朋友,他们更不会轻易行动了:万一不适合不想在一起但是缠上我怎么办?

最简单的方法,一张自己坐在电影抱着爆米花的照片,配文的方向就是:一个人出来看电影的后果就是被狗粮喂饱,早知道就不买爆米花了。微笑脸

动图封面

敢自黑的人从来不认为自己真黑,这样调侃的自嘲既表明了自己的单身身份,也表达了自己并不是很在意这件事的心态,让男神有种“跟这种人在一起肯定不会无聊,也不会有压力”的轻松感,离上钩也就不远啦~

禁忌

震惊体!无病呻吟鸡汤文、负能量爆棚文、转发小广告、长篇纯文字唠叨、一日三餐流水刷屏,都知道有多烦人吧?

实在需要发的时候呢,发明微信这个工具的时候,同时也设置了一种叫做微信分组的存在,望周知。

朋友圈发什么最吸引人?

分享了一首伤感的歌

发了一张证件照“

我男朋友出轨了,对象是我最好的闺蜜”

“小婊砸们都滚过来关心我听到没有”

又不矫情又有逼格

女朋友跟好哥们跑了

所谓的关心其实是好奇心

中大乐透,吓晕了,现在在医院

两道杠的验孕棒

痔疮犯了

万能的朋友圈,吃感冒药能喝酒吗

夜晚发宵夜的图,所有人都会关注你了,但方式会激烈点

“男朋友出差了”

黄瓜断里面了 怎么办 在线等!

把父母从屏蔽名单里边放出来

很长时间什么都不发,然后你就会发现,根本就特么没人关心你。

只要你发你很惨的事情,立马就会有很多zan的和评论了啊!

请吃饭请吃饭请吃饭

发红包发红包发红包

爱是一种可以被学习的能力,可以关注情感咨询微信号(huazhen0414),我们除了教你怎么挽回爱情,脱单困扰、自我提升、甚至深夜陪聊,还定期为你推送一碗碗心灵毒药鸡汤。你可以拒绝学习,但你的情敌不会。

朋友圈是社交场所,一个充满熟人的社交场所。

发在朋友圈的东西,本质上都是在向以你为核心的人际关系网络发送信号——你希望他们看到怎样的你,知道什么样的事。

从这个角度,在朋友圈发加班信息算不上是件错误的事情。这些同事们已经开始有意识的通过朋友圈去表达自己,塑造了一个热爱工作的形象。

(尤其是很多互联网公司,上下班不需要打卡,此时晒加班还具备打卡的功效……)

很多人在没做过管理层之前,很难站在管理者的角度去看待问题。

作为团队的管理者最重要的是什么?是团队能积极响应BOSS的各项命令。领导对员工服从性的注重,远高于员工的工作能力。

『又是忙碌的一天,又是凌晨两点的月亮,各位同事们都辛苦了,这个月我们一定会完成目标!加油!』

『哎,天天加班,真不想干了……』

如果你是领导,看到两个员工发的不同的朋友圈,你的感觉是什么?以后再有重要的任务,你敢完全放心的交给抱怨加班的那位员工吗?

职场上有很多人,勤勤恳恳的工作,到头来却不如那些会表现的同事更获得认可。

『我辛辛苦苦为公司付出这么多,那帮蠢货只会拍拍马屁,却混的比我好,这世界真是不公平!』

在委屈的同时,题主有没有想过改变这样的现状?

学会表达自己,是很重要的学问。

如何打造人见人爱花见花开分分钟升职加薪的高质量朋友圈,分享下我的经验。

A. 少发一些情绪类信息

情绪类信息对其他人意义不大,频繁发此类信息容易给人造成矫情、脆弱的印象。

B. 除特别优质的内容外,尽量减少转发行为。

转发的内容,很容易暴露一个人的品味、价值观与鉴赏能力,从而让旁人清晰的知道你的层次。

人都喜欢和层次高的人互动,一旦被他人认为你层次低,就很容易产生负面印象。

比如身边的人都觉得『动漫是小孩子才看的东西』那你老转发和动漫相关的信息,就会让人产生『还是个心智不成熟的孩子』此类印象。

其次别人看你的朋友圈,是对你个人感兴趣,如果转发的东西过多,很容易让人感到无趣,减少对你朋友圈的关注度。

C. 别在工作时间发与工作无关的信息

正开会呢,你无聊的翻手机消磨时间,正好看到之前去海边玩的照片,回忆起之前的美好回忆,就顺手把照片发朋友圈,结果正好被BOSS看到……

D. 信息风格要保持积极、阳光

『这次项目出现事故,我有不可推卸的责任,要是当初能更努力认真一点,也许就不会是这个结果了,哎……』

『虽然这次项目遇到了波折,但我们从中发现了以前没有意识到的问题,这是很宝贵的经验,经过与同事们的讨论与反思,我们改进了目前采用的工作流程,这次的教训只会让我们的团队变得更成熟更强大!』

同一件事情,作为旁观者,你更喜欢哪条?

E. 淡化自己,夸奖他人

『最近一直很忙,可小伙伴们依然斗志高昂,能和这样一群优秀的同事一起加班,都觉得是件很幸福的事情!』

『偷偷的拍了一张BOSS的照片,从早上八点一直忙碌到深夜,还是这么有激-情的样子,发自内心的佩服。』

F. 别人秀加班,你秀干货

领导最喜欢的是忠诚可靠且能为自己分忧的员工。

别人秀加班,顶多只是苦劳,领导再蠢也知道光靠辛苦出不来成绩,这时候你就要采取差异化策略,在朋友圈展现你的才能。

『最近改进工作流程,感觉效率至少提高了20%,其中几个环节的要点,我总结了一下,发出来给大家分享一下。

(省略若干字……)』

这样的内容不但表现了你对工作认真积极的态度,也让别人有机会了解到你的才能。

G. 别在朋友圈里含沙射影

有些人喜欢在朋友圈里说些莫名其妙的话,暗示给某个特定的人。

这种方式非常愚蠢。

H. 别再朋友圈发自己或他人的隐私

此条不解释,懂得自然懂,不懂的说了也没用,等栽了跟头慢慢会明白的。

I. 尽量做到每条信息都言之有物

别人看你的朋友圈是因为你们之前存在社交关系,但你如果天天发口水文、流水账,很快就会让他人丧失兴趣。

平时分享一些自己生活的经验、人生的感悟、工作的小窍门什么的,不但可以获得别人的关注,也可以当作自己总结提高的方式。

J. 和工作有关的内容中,不要加上自-拍

K. 不同的社交平台满足不同需求

工作、多年的朋友、亲戚等熟人关系用微信;其他人际关系用别的社交平台。

(之所以没提朋友圈分组查看,是因为当你微信好友太多,分来分去很麻烦不方便管理,与其天天提心吊胆的设置不同查看权限,不如只发适合所有人观看的信息。)

现在微信基本等于人的第二个“电话号码”,要注意保护好隐私,尽量别加陌生人。

如果想要认识些新朋友,可以通过微博、知乎、其他社交软件等。

现在人们工作强度高,每天大多数时间都放在工作上,平时又没什么机会认识新朋友,翻来覆去就是同学、同事这么个小圈子,其实很不好。

很多人喜欢旅行,就是因为在旅途中可以无拘无束的做自己,不用担心隐私问题或者社交压力。

我去参加同城的滑雪小组,和几个哥们定期去滑雪,大家生活工作上都没有交集,平时不能说的话,不敢说的话,都可以坦诚的表达,聊起天来很放松。

所以在此也建议大家尽量将工作和生活的圈子分开些,有益身心健康。

写在最后的话:

年轻气盛时总觉得自己是这个世界的主角,一举一动都受人注目,看不惯那些“拍马屁”的人,觉得他们圆滑世故,没了棱角。

老板同事更是瞎眼,自己这么优秀的人才看不见,平时被骂还挺委屈,觉得别人不了解你,没发现你的才华,感慨世间少有伯乐。

后来工作久了才意识到,善于沟通和表达是多么的重要。

别人没有你想象中的那么在乎你,愿意花精力去了解你。

你自己不主动沟通,主动表达,谁知道你做了些什么?

工作中没人会向老师父母一样天天追着你,告诉你要做这个做哪个。

那种称霸全球、备受瞩目的大公司每年还要斥巨资给自己打广告,你一个默默无闻的普通人,又有什么理由高冷的沉默?

利用好社交平台带来的优势,让别人更方便低成本的了解你,在行业中建立自己的名声,持续的用心经营,带来收获就只是时间问题。

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2022-7-20 8:34:50

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2022-7-20 9:01:25

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